Beylikdüzü Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü, sonbahar döneminde belediyede staja başlayan 60 öğrencinin motivasyon ve uyum sürecini yönetmek amacıyla etkin iletişim, kurum kültürü ve sosyal haklar konusunda etkili bir toplantı ya
Önemli Öneriler Verildi
Yapılan toplantıda özellikle stajyerlerden öğrenmeye odaklı, iletişime açık, dinamik ve anlamak için soru soran bir yapıda olmalarının beklendiği vurgulandı. Öğrencilerin, iş hayatlarının ilk deneyimi olacak staj süreçlerini verimli geçirmek amacıyla çalışma ortamında dikkatli ve meraklı olmanın onlara birçok artı kazandıracağı, gelecekteki iş yaşamlarında kazandıkları deneyimin kendilerine mutlaka yardımcı olacağı belirtildi.
Oldukça heyecanlı oldukları gözlenen stajyer öğrencilerin staj dönemleri, okudukları bölümlere göre ilgili müdürlüklere yönlendirilmesiyle de başlamış oldu.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
