KÜÇÜKÇEKMECE 2.01.2015 10:24:00 190 0

İŞ GÜVENLİĞİNİ ŞANSA BIRAKMAYIN

Küçükçekmece Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sibel Güllüçayır, kamuda oluşabilecek riskler ve alınması gereken tedbirler konusunda önemli bilgiler verdi.

İŞ GÜVENLİĞİNİ ŞANSA BIRAKMAYIN
 Dr. Güllüçayır, iş güvenliği meselesinin uyulması gereken bir mecburiyetten ziyade, çalışanların sağlığını ve güvenliğini destekleyen bir araç olarak görülmesi gerektiğini belirtti. 

Türkiye’de verilere göre, her gün 172 iş kazası yaşanıyor ve 4 çalışan hayatını kaybediyor. 6 çalışan da sürekli iş göremez hale geliyor. Bu nedenle zaruret haline gelen, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 2016 yılında kamuda da yürürlüğe girecek.

Küçükçekmece Belediyesi şimdiden İş Güvenliği ve Sağlığı Kurulu’nu hayata geçirmiş durumda. Bu konuda görüştüğümüz Küçükçekmece Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sibel Güllüçayır, kamuda oluşabilecek riskleri ve alınması gereken tedbirleri anlattı.


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDİR?

İş Sağlığı ve Güvenliği’ni işin yapılması sırasında işyerindeki fiziki çevre şartları sebebiyle işçilerin maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması veya azaltılması ile ilgilenen bilim dalı olarak tanımlayan Dr. Güllüçayır, ‘İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu’ (ISG) ile işyerinde doğabilecek, iş kazası ve meslek hastalıkları gibi her türlü riske karşı gerekli tedbirlerin alınacağını söyledi.


‘İŞİNİZİN RİSKİNİ BİLİN, ÖNLEM ALIN

Küçükçekmece Belediyesi olarak, insana önem veren bir belediyecilik anlayışı benimsediklerini kaydeden Dr. Sibel Güllüçayır, “Küçükçekmece Belediye Başkanımız Sayın Temel Karadeniz’in önderliği ve desteğiyle, kurulumuz çalışmalarına başladı. Kamuda daha çok yol yapım çalışmaları sırasında asfalt döşerken ya da ağaç budarken yani yüksek yerlerde kaza riski artıyor. Biz ise sadece yüksek riskli işlerde değil, masa başında oturan arkadaşlarımızı bile korumayı amaçlıyoruz” dedi.


‘ÜZÜCÜ KAZALAR YAŞAMAMAK İÇİN…’

Türkiye’de maden ocakları, inşaatlar, tersaneler gibi yüksek risk taşıyan meslek dallarında üzücü kazalar yaşandığını da kaydeden Dr. Sibel Güllüçayır, kazaların önüne geçebilmek için işveren ve çalışanlar tarafından iş güvenliği meselesinin uyulması gereken bir mecburiyetten ziyade, çalışanların sağlığını ve güvenliğini destekleyen bir araç olarak görülmesi gerektiğini belirtti. 


‘İŞVEREN KADAR ÇALIŞANA DA SORUMLULUK DÜŞÜYOR’

6331 Sayılı İSG Kanunu’nun taşeron, işçi ayrımı yapmadan tüm çalışanları kapsadığını da kaydeden Dr. Güllüçayır, işverenlerin yanı sıra çalışanlara da büyük sorumluluklar düştüğünü şu sözlerle ifade etti:
Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği konusundaki haklarına sahip çıkmaları, bu hakların takipçisi olmaları gerekiyor. Verilen eğitimlere birebir katılmaları, mesleklerinin riskleri hakkında bilgi sahibi olmaları ve kurallara uygun çalışmaları hayati önem taşıyor.”


‘İŞ KAZASI OLDUĞUNDA NE YAPMALIYIZ?’

Bir iş kazası meydana geldiğinde yapılması gerekenleri, ‘İlk Yardım Uygulamak (İlk müdahale ve çalışanı sağlık kurumuna ulaştırmak), Kazayı İşverene ve SGK’ya (En Az 3 İş Günü İçerisinde) Bildirmek, Risk Değerlendirmesi Yapmak’ olarak sıralayan Dr. Güllüçayır, bu nedenle artık kamu dahil tüm işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurularak; acil eylem planları hazırlanacağını söyledi.


6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bize Neler Kazandıracak?

“Kanuna göre, işyerleri tehlike durumlarına göre sınıflandırılacak ve tüm çalışanlar sağlıklı ve güvenle çalışacak. İşyerleri acil durumlara karşı hazır olacak. Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilecek. Hayati tehlike tespitinde iş durdurulacak. İdari yaptırımlar etkinleştirilecek. Kanun aşamalı olarak uygulanacak. Devlet, ondan az çalışanı olan işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri giderlerini destekleyecek. Çalışanlar belli aralıklarla sağlık gözetiminden geçirilecek. İşveren tüm çalışanlarını, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. Çalışan, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldığında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek. Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu ve kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak.”


BUNLARI UNUTMAYIN

112 Hızır Acil, 110 İtfaiye, 155 Polis, 156 Jandarma, ALO 170 Çalışma Ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi numarasıdır. İlkyardım hayat kurtarır. Görünmez kaza senin göremediğindir. Aletler kaza yapmaz; insanlar yapar. Gürültüye bağlı işitme kayıpları kalıcıdır. İş güvenliğinde şansa güvenilmez. CE güvenliğin işaretidir. 


MHP'den "Vakit Tamam" Mesajı…

Kadın Liderliği Yerelden Yükseliyor...

Türkiye ile Katar arasında 8 anlaşma

Erdoğan ile Bahçeli Beştepe'de buluştu

İYİ Partili Akalın, çiftçinin TMO'daki sıkıntısını gündeme getirdi

Türkgenç’ten Aday Adayları İçin Kritik Değerlendirme

İmamoğlu, Kıydı Özel ve Çaykara Mesaj Verdi

12 Vali Müfettişlik Görevine Getirildi

Beslenme Saati Uygulamasında Dördüncü Dönem Başladı

EKREM PAMUK'TAN TEPKİ

Turhan Çömez'den Çarpıcı Açıklamalar

MHP’DEN YENİ YEMİN POLEMİKLERİNE YANIT…

Damat'tan Balcıoğlu'nun İddialarına Yanıt

Bakan Güler'den Kazakistan'a Ziyaret

Törene Üst Düzey Katılım


Sandıkçı, Eğitimden Sorumlu Başkan danışmanı Oldu

MHP'den "Vakit Tamam" Mesajı…

Öğretmenlerin Sanatsal Bakış Açısı Ödüllendirildi

Öğrenciler ara tatilde hem eğleniyor hem öğreniyor

Kadın Liderliği Yerelden Yükseliyor...

Barış Mahallesi Kapalı Pazaryeri Hizmete Açıldı (Görüntülü Haber)

Sakarya potada Konya’ya konuk oluyor

Esenyurt Eğitimde Yeni Bir Adım Atıyor!

20 Bin Öğretmen Ataması İçin Tercih Süreci Başladı

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan KKTC paylaşımı

PTT'den 'Yüreğimde Filistin' pulu tedavülde

Gülben Ergen yeni şarkısını espirili video ile duyurdu

Vizyona 6 yeni film girdi

Kocaeli'de savunma sanayiini buluşturan etkinlik

Türkiye ile Katar arasında 8 anlaşma

Erdoğan ile Bahçeli Beştepe'de buluştu

RTÜK'ten gündüz kuşağı programlarına etik ayarı

20 bin öğretmen ataması için tercih süreci başladı

İYİ Partili Akalın, çiftçinin TMO'daki sıkıntısını gündeme getirdi

Sürdürülebilir eğitim Antalya’da tartışıldı

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.