İstanbul Sanayi Odası, Wellbees İle Çalışanlarına Esenlik Hizmeti Sunuyor

İstanbul Sanayi Odası, Wellbees İle Çalışanlarına Esenlik Hizmeti Sunuyor

İstanbul Sanayi Odası (İSO), çalışanlarının mesleki ve kişisel hayatlarında daha sağlıklı ve mutlu olmalarını desteklemek amacıyla kurumsal esenlik hizmeti sağlayan Wellbees ile iş birliği yaptı. Bu adım sayesinde İSO çalışanları, çeşitli alanlarda esenlik hizmetlerinden faydalanma imkanına kavuşacak.

WELLBEES’İN 100 ÜLKEDE 250 BİN KULLANICISI BULUNUYOR

Kurumsal esenlik çözümleri sunan Wellbees, dünya genelinde 100’ü aşkın ülkede 250 binden fazla çalışana hizmet veriyor. İstanbul Sanayi Odası’nın Wellbees ile yaptığı iş birliği kapsamında İSO çalışanları; spor, sağlıklı beslenme, psikoloji gibi alanlarda uzmanlarla bire bir çevrim içi görüşmeler gerçekleştirebilecek. Ayrıca etkinlikler, global yarışmalar, içerikler, programlar, kulüpler ve webinar gibi çeşitli faaliyetlere de katılabilecekler.

WELLBEES CEO’SU MELİS ABACIOĞLU: “ESENLİK HİZMETİ ÇALIŞANLARA DEĞER KATIYOR”

Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, esenlik programlarının hem çalışanlar hem de kurumlar için olumlu etkiler sağladığını ifade ederek, günümüzün çoklu kriz ortamının iş dünyasında da stresi artırdığını belirtti. Gallup’un araştırmasına göre çalışanların, 15 yıl öncesine göre yüzde 40 daha fazla stres hissettiğini vurgulayan Abacıoğlu, “Wellbees olarak Türkiye’de yaptığımız araştırmalar, çalışanların yüzde 56’sının esenlik programlarının varlığı nedeniyle kendilerini daha iyi hissettiğini, yüzde 70’inin ise kendilerine daha fazla değer verildiğini düşündüğünü gösteriyor” dedi.

ESENLİK HİZMETİNİN ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA OLUMLU ETKİSİ

Wellbees’in 250 bini aşkın kullanıcı datasından elde edilen verilere göre, esenlik programlarına dahil olan çalışanların iş yerlerine bağlılık oranı yüzde 10 artarken işten ayrılma oranları yüzde 50 oranında düşüyor. Melis Abacıoğlu, bu olumlu sonuçlara dikkat çekerek İSO’nun da bu alanda adım atmasını memnuniyetle karşıladıklarını belirtti.

İSO ÇALIŞANLARINA YAPAY ZEKA DESTEKLİ ESENLİK ÇÖZÜMLERİ

Melis Abacıoğlu, Wellbees'in gelişmiş yapay zeka algoritması sayesinde İSO çalışanlarının mutluluk, esenlik ve bağlılık düzeylerinin günlük olarak ölçüleceğini ve çalışanların iyi hissetmelerini sağlayacak uygulamaların geliştirileceğini belirtti. Ayrıca bu iş birliğinin diğer şirketler ve kurumlar için de örnek olmasını dilediklerini ifade etti. 

Haber: Nezir Karayün