Bugün, 22 Ekim 2024 Salı
Toplumsal Problem -3 Liyakat Önemi!
LİYAKAT
Bir kimsenin, kendisine iş verilmeye uygunluğa sahip olan kişiye verilen sıfattır. İşin sahibidir. İş ona yaraşır. Yakışır.
Yumuşak mizaçlı insana idarecilik vasfı verilmez suistimal edilir. Bunun gibi birçok örneklendirme yapılabilir.
Herkes her işi yapamaz. Sinirlerine hakim olmayan kişiyi adalet mekanizmasına sahip olamaz. Hayatın her alanında dikkate edilmesi bir faktördür
Liyakat sahibi insanların genel özellikleri ise;
Liyakat olmayınca ne olur?
İltimas olur.
Ülkemizde ise bir çok özel veya kamu kuruluşları mevcut bunlarda en çok ise liyakat mevcut değildir.
Muhtarlara bakalım çoğu lise mezunu bile değil. İdarecilik bilmeyen kişi neyi ve kimi yönetecek?
Bakıyorsunuz ki örnekleme yapalım milli eğitim bakanlığında personellerin liyakati olmadan vazife olursa eğitim nasıl olur? Formasyon bilgisine sahip olmayan kişi nasıl eğitimci olur? Hangi metot ile yönetir?
Ya bakalım mesela önüne gelen kişi ne yazık ki inşaat mühendisi ve bildiğin müteahhit olmuş? Hangi belge ile. Gece kondu döneminde evi tapu edip sonra imardan daire alıp ve kendisi de müteahhit oldum diye sıfatlandırıyor? Yetkin belgen nerede?
İngilizce öğretmeni yok din dersi öğretmeni geçici görevlendirme yapılıyor. 10 yıl devlet okulunda ingilizce dersi eğitimi alıyoruz ama okul bitince ingilizce yok. Sorun nerde? Sorun liyakat sıfatında. Ekonomist okumamış maliyeci olarak görevlendirme yapılıyor?
Önce liyakat. Hangi alan olursa olsun.
Saçlarımızı eğitim alan kuaför
Formasyon sahibi olan eğitimci
Ekonomi bilen maliyeci
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
